En 2027, toucher des indemnités chômage (ARE) ou un revenu impactera fortement le montant de votre pension CRPN.

À compter du 1er janvier 2027, une réforme législative du Cumul Emploi-Retraite (CER) via la loi de financement de la sécurité sociale 2026, vise les PN percevant une pension CRPN.
 
AUJOURD’HUI

Un PN pensionné CRPN peut reprendre une activité professionnelle (non navigant) ou toucher l’ARE tout en continuant à percevoir sa pension intégralement.
 
À PARTIR DU 1ER JANVIER 2027

Le revenu perçu (y compris le chômage) pourrait venir en déduction de la pension CRPN.

➡️ Avant 64 ans : Écrêtement de 100% du montant des revenus professionnels et du chômage sur la pension et ce dès le premier euro.

➡️ Entre 64 et 67 ans : écrêtement de 50% du montant des revenus professionnels et du chômage sur la pension, si les revenus professionnels sont supérieurs à 7000 euros/an au-delà de 7000 euros.

☝️Exemple : À 60 ans, j’ai une pension CRPN de 2000 euros et une indemnité chômage de 1300 euros. Après application de l’écrêtement il ne me reste plus que 700 euros de pension.
 
Concrètement, c’est la suppression partielle ou totale de votre pension.
 
QUI EST CONCERNÉ ?

👉 Les PN indemnisés par France Travail (ARE).

👉 Les PN ayant liquidé leur pension et souhaitant exercer une autre activité (salariés, micro-entrepreneurs, travailleurs indépendants et bénéfices professionnels).

👉 Les PN ayant perdu leur licence et contraints de continuer à travailler.

👉 Les PN aux pensions modestes ayant besoin d’un complément de revenu.

👉 Les salariés concernés demain par un plan de départ, une RCC ou un licenciement économique.

👉 Les PN bénéficiaires de la prestation versée par la CRPN en fin de droits au chômage.

UNE MESURE AVEUGLE AUX SPÉCIFICITÉS DE NOTRE MÉTIERS ET PROFONDÉMENT INJUSTE.

Les pensions CRPN non versées à cause de ce mécanisme seraient définitivement perdues. 

PIRE ENCORE : elles iraient alimenter les comptes publics.

C’est un début de siphonage de notre caisse, vieux rêve des gouvernements de tous bords.

Cette logique remet en cause les spécificités de notre régime et constitue une nouvelle attaque contre l’autonomie de la CRPN.

Tout aussi grave, continuer à travailler après avoir liquidé sa pension CRPN afin de valider des trimestres ou d’améliorer sa retraite du régime général pourrait entraîner une spoliation de la pension CRPN. Une mesure, par conséquent, contre-productive pour le modèle de retraite par répartition.

L’INTERSYNDICALE PNC AGIT

Au niveau de la CRPN, l’Intersyndicale PNC SNPNC/UNSA PNC a demandé la réunion de la Commission du Régime extraordinaire afin :

➡️ d’obtenir des clarifications sur l’application de ce texte aux PN ;

➡️ d’interroger la Direction de la Sécurité Sociale ;

➡️ de défendre l’exclusion des navigants de ce dispositif.

Des rencontres doivent se tenir entre nos organisations syndicales et les pouvoirs publics.

Nous sensibilisons les directions des compagnies aériennes à cet enjeu majeur. Nous œuvrons également à la constitution d’une intersyndicale la plus large possible afin de rassembler l’ensemble des navigants sur ce dossier.

Nous revendiquons l’intégration des PN parmi les régimes dérogatoires afin de préserver nos droits.

PAS TOUCHE À LA CRPN !

Notre régime de retraite a été construit pour tenir compte des contraintes particulières des métiers de navigant.

Nos organisations refusent que notre régime spécifique soit progressivement aligné sur des dispositifs qui ignorent les réalités de notre profession.

L’Intersyndicale PNC SNPNC/UNSA PNC reste pleinement mobilisée pour défendre les droits des navigants et l’autonomie de la CRPN.

Toute remise en cause de notre régime de retraite rencontrera l’opposition déterminée de nos syndicats et des PNC.

Si, à terme, les navigants ne sont pas exclus de ce dispositif, nos syndicats sauront mobiliser les PNC par un appel massif à la grève dans toutes les compagnies aériennes.