Depuis des semaines, la Dirrection PNC tente de faire croire aux PNC que, sans signature de l’avenant Manille, il n’y aurait pas d’embauches en CDI.

☝Aujourd’hui, les faits sont là : 116 anciens alternants PNC rejoindront Air France en CDI dès le 15 décembre.

Ces embauches démontrent que le scénario présenté par la direction du PNC n’était pas aussi inéluctable qu’elle le prétendait. Pour l’UNSA PNC, ce discours relevait avant tout d’une stratégie de pression destinée à faire accepter une nouvelle dégradation des conditions de travail des PNC, déjà fortement mises à mal.

Dans cette séquence aux allures de pièce de théâtre, l’UNPNC a délibérément choisi d’accompagner le discours de la direction plutôt que de le remettre en question, contrairement aux quatre autres organisations syndicales PNC. Au lieu de défendre les intérêts des PNC, ce syndicat a relayé un discours anxiogène aujourd’hui démenti par les faits.

À l’UNSA PNC, nous continuerons à défendre les PNC avec indépendance, sans céder aux pressions ni servir de caisse de résonance à la communication de la direction.

Les faits, eux, finissent toujours par parler.
Félicitations à nos 116 nouveaux collègues embauchés!