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mutuelle : lettre d'information des vos élus unsa novembre 2015

Suite à la mise en place de l'ANI (Accord National Interprofessionnel), la loi oblige à compter de janvier 2016, l'employeur à prendre en charge la cotisation de votre complémentaire santé à 50 %, ce que nous demandions depuis des années.   Aujourd'hui le montant de votre prélèvement MNPAF est de 2.5 % de votre salaire brut (réparti à hauteur de 1.396% pour la part salarié et 1.104 %  pour la part employeur (ligne 40M de votre feuille de paie)). Air France nous a annoncé vouloir maintenir sa contribution au même niveau qu'aujourd'hui , à savoir comme écrit ci-dessus , 1.104 % , c'est donc le prélèvement du salarié qui va baisser pour venir s'aligner sur le même montant :    Vous allez mécaniquement avoir un allègement de votre cotisation d'environ 21 %, soit un GAIN compris entre 55 euros et 222 euros par an selon le montant de votre rémunération brute mensuelle.           Qui dit moins de cotisations salariés dit moins d'argent rentrant dans les caisses de votre Mutuelle, vous pourriez donc craindre une baisse du niveau de certains remboursements ?   Rien n'est moins sûr, car dans le même temps l'adoption du Contrat Responsable (faute de quoi nous verrions nos taxes s'envoler et remettre en cause l'équilibre financier de la Mnpaf) limitant entre autres mesures le nombre de paire de lunettes à une, tous les 2 ans, à compter de la date d'achat, et encadrant les dépassements d'honoraires, va générer des économies, ce à quoi s'ajoute une gestion rigoureuse de la part de l'équipe technique (frais de gestion les plus bas du marché).   En réalité, tout dépendra du niveau d'inflation des frais de santé ! En pleine négociation sur le nouvel accord de votre complémentaire santé (l'actuel se terminant au 31/12/2015), et dans le contexte actuel, c'est une  bonne nouvelle.

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