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NAO 2018 : Récompenser les PNC

Dans le cadre des réunions de négociation NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) qui vont commencer demain, voici les revendications que l'UNSA PNC portera auprès de la Direction.

·Augmentation du traitement fixe de 6.8% pour compenser l'inflation depuis 2011.
·Versement d'une prime exceptionnelle de 1000 euros au titre des efforts consentis. (A ne pas confondre avec l’intéressement).
·Revalorisation de la PUA à 1600 euros.
·Revalorisation des IKV/IKS de 6% pour compenser les hausses du carburant.
·Arrêt de la pratique du retrait d' 1/30 de salaire pour un retard à un stage.
·Prise en compte des indemnités kilométriques pour les visites de licence (CEMA)

Comme l'année précédente, nous avons demandé à la Direction un report des réunions NAO après la publication des résultats annuels. Bien évidemment, la direction a refusé et maintient les dates initialement prévues.

Nous notons que lorsque les résultats sont mauvais la NAO a lieu après la publication, quand ils sont bons c'est avant! Bizarre non?

Quoiqu’il en soit, il est grand temps que la Direction récompense enfin ses PNC pour tous leurs efforts consentis et réalisés ces années. Les PNC sont en attente les revalorisations promises dans le cadre « d’un retour à bonne fortune »...

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