Il y a une semaine, l'UNSA PNC a lancé une consultation auprès de ses adhérents basés à Orly pour savoir si OUI ou NON l’accord devait être signé
L’avis de nos adhérents basés ORY n’a pas permis de dégager une majorité. 

L’UNSA PNC a donc dû se positionner.

➡️​ Rappel des faits: 

Pendant les négociations, l’UNSA PNC a demandé, entre autres, qu’une prime uniforme soit versée pour tous les PNC ORY. 

Ainsi, chacun avait la possibilité d’utiliser ce montant en fonction de ses besoins( déménagement, TAF……),  tout en laissant la possibilité d’individualisation via l’indemnité exceptionnelle de transition (prime au kilomètres supplémentaires). 

Nous avons également demandé que l’indemnité de rapprochement d’habitation ne prenne en compte que le rapprochement en temps de la base CDG pour bénéficier d’une indemnisation et non couplée au rapprochement d’un tiers de la distance ainsi que la possibilité d’utiliser le train. 

❌​ Nos revendications n’ayant pas été retenues, L’UNSA PNC a décidé de ne pas signer cet accord.

Restant fidèle à nos valeurs, l’UNSA PNC ne signe un accord que lorsque il est vraiment profitable au PNC. 

👉​ Avec la fermeture de la base ORLY décidée par la Direction, si certaines mesures de l'accord ont du sens, d'autres ne bénéficieraient qu'à très peu de PNC. Mais au global nous avons jugé que cet accord était insuffisant.

Une prime uniforme aurait eu le mérite de bénéficier à l’ensemble des PNC ORY

Cependant l'accord a été signé majoritairement par d’autres syndicats, il s'appliquera donc.

Quoiqu'il en soit, l’UNSA PNC reste pleinement engagée pour que la fin de la base Planning ORY se passe le mieux possible pour nos collègues PNC concernés.