Grâce à notre persévérance et parce que les Hôtesses et Stewards le valent bien, la direction a enfin repris ses esprits et a répondu favorablement à notre demande.

➡️ Les PNC dont le DDA repos de décembre (intégrant Noel) a été supprimé et qui auront réalisé une activité à la place se verront octroyer 48h de RADD, à l'identique de ce qui avait été fait pour les CC/P l'année dernière. ***

Bien que satisfaisante, cette décision n'est évidemment pas suffisante ! (Et en plus ça rime).

Cette compensation ne remplace ni l'obtention du DDA, ni la nécessité de résoudre ces problèmes récurrents de dimensionnement.

L’UNSA PNC ne se contentera pas d'un "tout est sous contrôle" ni d'un "visualiser n'est pas garantir".

Nous continuerons à réclamer des engagements fermes afin que ces ajustements de dernière minute ne se reproduisent plus.