Voilà plusieurs mois que l’UNSA PNC a constaté une incohérence dans la pose du RADD CJR sur MC. Après de longues discussions, relances et arguments, nous avons enfin obtenu gain de cause !

🔍 Les faits :

Vous disposez de RADD dans votre compteur et souhaitez les poser avant vos congés, pour diverses raisons :

➡️ partir en vacances un peu plus tôt,

➡️ profiter d’un GP disponible avant la date initiale de vos congés,

➡️ ou encore adapter vos congés à ceux de votre conjoint(e)...
Jusqu’à présent, ces demandes étaient impossibles.

🚫 Ce qui bloquait :

Poser un RADD avant les congés perturbait souvent l’enchaînement des rotations, rendant certaines heures inutilisables et empêchant le positionnement de nouvelles rotations. Résultat : c’était un NIET systématique.

✅ Désormais :

Il est désormais possible d’accoler du RADD avant vos congés. (sous réserve de quota et embargo: cf *source AC)

Si la demande est acceptée, vos congés seront avancés du nombre de jours de RADD posés, et ces RADD seront automatiquement positionnés à l’issue de vos congés.

👉 La marche à suivre pour le positionnement AVANT CA :

1️⃣ Envoyer votre demande de positionnement de RADD à la date souhaitée via CREW LINE, jusqu’au 28 de M-2 (avant arbitrage DDA repos). Pour les autres périodes de positionnement utiliser comme d’habitude Crew mobile.

2️⃣ Demande de positionnement possible dès à présent pour les CA de la saison publiés.

3️⃣ Vos CA seront avancés d’autant de jours de RADD demandés et ceux-ci seront positionnés à l’issue.

4️⃣ Dans cette configuration ne pas demander d’autres RADD CJR dans le même mois,il sera refusé ou annulé.

📅 Exemple concret :

• Vous êtes en congés du 12 au 16 novembre.
• Vous souhaitez partir plus tôt et positionner 48H RADD avant vos congés.
• Vous faites votre demande via CREW LINE pour positionner le RADD 10 et 11 novembre.
• Vos CA seront avancés au 10 novembre, et les RADD positionnés 15 et 16/11.
• Les S proratés seront accolés avant vos CA comme prévu par l’accord collectif.

🎉 En résumé :

Une solution simple, équitable et logique, qui vous permet d’utiliser votre RADD plus librement tout en respectant les contraintes de planning et de partir en vacances plus tôt.

L’UNSA PNC est ravie et se félicite d’avoir fait évoluer cette règle afin que chacun puisse en bénéficier au mieux.